Descripción
El trabajo en equipo y su gestión son aspectos fundamentales en cualquier organización y entorno laboral para alcanzar el éxito organizacional. Para ello, se hace necesario fortalecer la sinergia y eficiencia del trabajo en equipo, permitiendo combinar habilidades y fortalezas individuales de los miembros para lograr resultados. En el curso las y los participantes, podrán evidenciar la importancia del desarrollo de habilidades sociales del trabajo en equipo; tales como la comunicación efectiva, la empatía, la colaboración y la resolución de conflictos; para la obtención de resultados efectivos y la creación de ambientes de trabajo positivos y motivadores, contribuyendo a la retención del talento y al aumento de la productividad.
Certificación
Al final del curso, los y las participantes recibirán un certificado con el nombre institucional del programa: “Gestión del Trabajo en Equipo”
Objetivos
Elaborar plan de gestión de trabajo en equipo, considerando el enfoque de impacto en el líder, los miembros del equipo, y la organización.
Orientado
A profesionales o técnicos que cumplan un rol de liderazgo en una organización, o bien, que deseen ser parte activa en la gestión del trabajo de equipo al que pertenecen.
Requisitos de Ingreso
Deseable experiencia laboral en liderazgo de equipo.
Unidades
Trabajo en equipo e implicancia en sus integrantes
Formación de equipos de trabajo:
- Diferencia entre grupo y equipo.
- Elementos que componen un trabajo en equipo (Sinergia, eficiencia, habilidades inter e intrapersonales, creatividad e innovación).
Identificación del trabajo en equipo:
- Conocimiento del equipo.
- Conocimiento individual de los integrantes del equipo.
Rol del líder en la conformación de equipo.
Impacto del trabajo en equipo en la organización
Impacto del trabajo en equipo:
- Impacto para los miembros del equipo.
- Impacto para el líder.
- Impacto para la organización.
Herramientas de Engagement y motivación del equipo:
- Modelo de Engagement
- Ciclo de gestión de desempeño.
- Metodología STAR de retroalimentación.
- Pasos para el diseño de un plan de trabajo en equipo.
Aplicación del trabajo en equipo:
- Equipo y liderazgo según el enfoque en la tarea y en la relación.
Financiamiento
Descuentos
- 30% Titulados Duoc UC*
- 15% - 25% Ex-alumnos de Educación Continua*
- Consulta por descuentos promocionales (*Descuentos no acumulables)
Métodos de Pago
- Débito o Crédito ( 3 cuotas precio contado)
- Transferencia
- Orden de compra Empresa