Duoc UC tiene un compromiso con el cuidado de la integridad y el respeto a la dignidad humana en todas sus dimensiones, principios que fundan la Política Sobre Violencia Sexual y de Género.
Rechazamos los actos de violencia, incluida la violencia sexual y de género, pues van en contra de nuestra misión y valores.
Contáctanos en caso de haber experimentado una situación de violencia sexual o de género por parte algún miembro de la comunidad Duoc UC, ya sea al interior o fuera de las sedes, y requieras recibir apoyo y orientación por parte de profesionales especialistas.
Apoyo y Orientación
800 200 500
Línea activa de lunes a viernes 09:00 a 18:00 hrs.
Postura de Duoc UC
En DUOC UC tenemos un compromiso con el cuidado de la integridad y el respeto a la dignidad humana en todas sus dimensiones, principios que fundan la Política Sobre Violencia Sexual.
Rechazamos los actos de violencia, incluida la violencia sexual, pues van en contra de nuetra misión y valores.
#ElRespetoNosUne
Representantes Locales de la Política sobre Violencia Sexual y Género
¿Quiénes son?
En la Sede:
- Para alumnos: Subdirector Desarrollo Estudiantil
- Para docentes: Subdirector Académico
- Para colaboradores/as: Generalista de Personas
En Casa Central:
- Especialista de Inclusión de la Dirección de Personas (Persona encargada de Equidad de Género).
¿Cuál es su rol?
- Vincular la UVS con las Sedes o Casa Central
- Informar las políticas y lineamientos de prevención y apoyo a víctimas de violencia sexual a la Sede
- Recoger y canalizar hacia la UVS las necesidades de su comunidad
- Actualización sobre las directrices de la política institucional en esta materia
- Orientar a los miembros de la Sede respecto de las acciones y protocolos a seguir en casos reportados de violencia sexual
- Trabajarán en forma coordinada con la UVS en estas materias
- Serán capacitados, acompañados y asesorados por esta Unidad en caso de que lo requieran.
- No se encontrará dentro de sus funciones entregar asesoría a las víctimas y derivarán a la UVS
Protocolos de acción
Reglamentos y Política
Reglamento Sobre Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género
DescargarPolítica Integral de Convivencia, Inclusión y Equidad de Género
DescargarReglamento Procedimiento Disciplinario
Descargar
Preguntas Frecuentes
¿Qué debe contener la denuncia?
Debe contener tus datos de identificación (nombre, rut, teléfono, si eres colaborador o estudiante y sede a la que perteneces), identificación de la persona que acusas (la información con la que cuentas) y breve descripción de lo que sucedió incluyendo, en lo posible, la fecha del suceso. Si prefieres, puedes contactarte a unidadapoyovictimas@duoc.cl o al fono orientación: 9 4131 6202 y te contestará una psicóloga, quien te puede apoyar en la realización de la denuncia.
¿Qué pasa si la situación ocurrida constituye un delito?
Si la situación ocurrida s constitutiva de delito (según código penal), además de la denuncia interna en Duoc, se debe iniciar un proceso de denuncia a través de la justicia regular (en carabineros, PDI o Fiscalías)
¿Qué debo hacer si soy denunciado/a?
Evite el contacto con el/la denunciante y póngase a disposición de quien está encargado/a de la investigación (Fiscal) para colaborar. El/la Fiscal será la persona indicada de proveerle mayor información sobre la denuncia. En caso que se encuentre en un estado de conmoción emocional significativa, puede contactarse al Programa de Apoyo en Salud Mental Duoc UC al: 22 820 3450.
¿Se puede hacer una denuncia anónima?
No es posible. Para realizar una denuncia se debe contar, como mínimo, con la identificación de la persona afectada (denunciante) y del/la denunciado/a, con el propósito de poder investigar los hechos.