Cuenta Anual 2022: Avances positivos para Duoc UC
El Rector de Duoc UC, Carlos Díaz, presentó todos los avances que se han realizado durante el año 2022, beneficiando tanto a docentes, estudiantes, administrativos, a la Institución y a la sociedad en general.
Esto se realizó a través de una ceremonia en la Sede Padre Alonso de Ovalle, donde se comunicaron todos los logros, los próximos desafíos que se vendrán durante este 2023 y donde, además, valoró el esfuerzo de toda la comunidad de Duoc UC por concretarlos.
Conoce los hitos más importantes:
Primer eje: Fortalecer nuestra identidad y evolucionar la cultura organizacional
- Alumnos totales:102.933 que representan un 20,06% de las matrículas en Centros de Formación Técnica e Institutos Profesionales a nivel país.
- Gratuidad: 69.891 alumnos.
- Retención: un 84,5% de los estudiantes del periodo anterior siguieron en sus carreras.
- Equidad de Género: la Dirección Ejecutiva aumentó la participación de mujeres de un 28,6% en enero a un 44% al final del periodo.
- Creación de la Unidad de Prevención y Apoyo a Víctimas de Violencia Sexual con el respaldo de una Política y reglamento.
Segundo eje: Incrementar la progresión, la titulación y la empleabilidad
- Más de 7 mil títulos entregados en comparación con el año anterior. Se registraron 22.836 titulados entre las 9 escuelas que componen Duoc UC.
- El 86,7% de cuenta con un empleo tras un año de haberse titulado.
- El 79,5% de los estudiantes recibió apoyo en financiamiento.
- El Plan de Flexibilidad de Aranceles benefició a más de 4 mil estudiantes.
- Programa de Salud Mental y Bienestar que favoreció a 7.500 alumnos.
- 79,7% de los titulados trabaja en un área relacionada con su disciplina de estudio.
- Plataforma de empleo con 31.449 ofertas laborales, que representan casi 82.000 puestos de trabajo.
Tercer eje: Mejorar el aprendizaje y la experiencia del estudiante
- Se actualizó el Modelo Educativo, ampliando su mirada hacia un modelo de competencias y capacidades.
- Se actualizó el Modelo de Gestión Docente para potenciar la experiencia de los profesores y de los estudiantes.
- La dotación académica llegó a 3.934 docentes.
- Se lanzó la primera carrera 100% online: Analista Programador Computacional.
- En el segundo semestre, el 100% de los exámenes fueron presenciales.
- Se prestaron más de 4 mil equipos y miles de alumnos recibieron internet sin costo.
Cuarto eje: Fortalecer formación humana y ética
- Se incorporaron a las mallas curriculares las asignaturas Ética para el Trabajo y Ética Profesional, que implicaron una innovación en la enseñanza de la ética, tanto a nivel curricular como didáctico.
- Se implementó un nuevo sistema a través del método de casos, orientado al desarrollo de la imaginación moral de los estudiantes.
- El Programa de Cultura mantuvo su trabajo a través de plataformas virtuales y actividades presenciales. La Orquesta de Cámara, Compañía Folclórica y Coro de Cámara se presentaron con más de 500 asistentes y 80 mil visualizaciones por plataforma.
Quinto eje: Aumentar el aporte a la comunidad y la sociedad más allá de la docencia
- La alianza entre Empresas Arauco y Duoc UC celebró cinco años con la titulación de 158 estudiantes.
- Se inició la construcción del nuevo Campus Nacimiento, proyecto conjunto con CMPC que estará operativo a comienzos de 2023.
- Se fortaleció la relación con la Pontificia Universidad Católica de Chile a través de convenios, investigación en torno a temas religiosos y el desarrollo de la plataforma digital ACERCAR.
- Se fortaleció la gestión de Vinculación con el Medio a partir de la incorporación de acciones de desarrollo social, de extensión cultural y aporte al patrimonio, y vinculación con el entorno laboral y productivo.
- Se potenció el aporte de Duoc UC mediante la extensión a la comunidad en tres ejes: cultura, sociedad e identidad Duoc UC, efectuando más de 200 actividades sin costo.
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