Descripción
La necesidad de las organizaciones de relacionarse con el medio, a través de nuevas herramientas, origina nuevos roles dentro de las estructuras internas. Es por ello necesario dar a conocer lo que supone el fenómeno de las redes sociales a nivel sociológico y como esta revolución está transformando todos los sectores.
Las Redes Sociales suponen una gran oportunidad para las empresas. Permiten establecer vínculos con los clientes, entender su comportamiento, preferencias, necesidades y un posicionamiento a un costo inferior a los medios tradicionales. Su gestión, por tanto, resulta fundamental y debe estar en las manos de una persona que integre la estrategia de la empresa y su comunicación.
Objetivos
Desarrollar las habilidades de crear nuevas comunidades alrededor de su marca, gestionar y dinamizar las ya existentes, moderar la conversación y hacer de relaciones públicas con el usuario online, comunicar a la empresa sus demandas y sugerencias; al mismo tiempo, debe defender la marca ante esos usuarios y lograr crear una relación de confianza y fidelidad con los mismos. Junto con lo anterior, los alumnos serán capaces de elaborar estrategias efectivas en situaciones elementales y/o complejas dentro de contextos específicos propios de su entorno laboral.
Orientado
Profesionales en las áreas de periodismo, relaciones públicas, sociología, ciencias políticas y arte. Así como profesionales vinculados al departamento de marketing o de comunicaciones de las empresas, responsables o directivos, product managers, directores y responsables de contenidos digitales, investigadores de medios y estudios de mercado, redactores y cualquier persona interesada en social media.
Requisitos de Ingreso
- Conocimientos nivel usuario de redes sociales e internet.
Unidades
Unidad I: Identificar el fenómeno de las redes Sociales y la web social.
- Revolución tecnológica y del conocimiento.
- Concepto: Cultura 2.0; web 2.0; organización 2.0; Red Social; Comunidades.
- Los Social Media y el Community Manager
Unidad II: Relacionar el cambio de paradigma comunicativo y la aparición de la reputación digital.
- Movimiento Open: Conceptos Crowdsourcing, Open Innovation, Open Business
- Principios básicos de un Community Manager: Tareas y habilidades
- El comienzo de una Planificación estratégica
Unidad III: Identificar la concepción y la ejecución de planes estratégicos abiertos.
- La Publicación de un blog.
- La Publicación de fotografías e imágenes.
- La Publicación de presentaciones y otros textos.
- La Publicación de video y audio.
- Nuevos formatos: Mashups.
Unidad IV: Conocer la gestión de comunidades virtuales y la vinculación entre digital y analógico.
- ¿Qué son las redes sociales?
- Facebook y las redes sociales de amistad
- Twitter y las redes sociales de Microblogging
- Otras redes sociales
Unidad V: Comparar e interpretar las herramientas para el análisis de resultados.
- La gestión del Live Content
- Acciones de comunicación sobre hubs: los conectores.
- La importancia del mapeo: La monitorización
- Otros aspectos de la reputación on line.
Unidad VI: Conocer y Aplicar la ética y valores en la web 2.0; generar una experiencia práctica en la comunicación 2.0
- La Netiqueta
- El nuevo tipo de consumidor en internet: Prosumer
- Del Copyright al Copyleft
Financiamiento
Descuentos
- 30% Titulados Duoc UC*
- 15% - 25% Ex-alumnos de Educación Continua*
- Consulta por descuentos promocionales (*Descuentos no acumulables)
Financiamiento
- Webpay - 3 cuotas precio contado
- Transferencia
- Orden de compra empresa